4天5场！凯行（小榄）所法律宣讲风暴席卷今秋

为助力企业精准应对法律新政，构建和谐劳资关系，凯行（小榄）所携手多方力量，于近期开展“律动香山 法护万企”法律服务系列活动。系列讲座聚焦社保新规与劳动争议司法解释（二），以“政策解读+案例剖析+实操指引”为核心，覆盖小榄镇不同行业企业代表超300人次，为企业合规经营提供坚实法律支撑。

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助力安家兴业

8月28日上午，永宁社区在文化活动中心成功举办企业用工法律讲座暨"安家小榄"政策宣讲会，吸引近60家规上及培育企业代表踊跃参与。本次活动紧扣企业发展需求，特邀凯行（小榄）所邓嘉威律师现场解读将于9月1日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》。

邓嘉威律师通过典型案例分析，深入浅出地讲解了劳动合同签订、解除、薪酬管理等企业最关心的法律风险点，并在答疑环节针对企业提出的具体问题给予专业解答，现场互动热烈。

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解读司法新释

为帮助企业及时把握最新劳动法律动态并有效规避用工风险，8月29日，由小榄镇总工会、中山市人力资源和社会保障局小榄分局主办，多家单位共同协办、中山市菊城人才市场承办的“最高法劳动争议司法解释（二）”专题普法活动成功举行，吸引了60余家企业代表参与。凯行（小榄）所争议调解员朱利青受邀系统解读将于9月1日实施的新司法解释，涵盖用工责任认定、未签合同双倍工资、竞业限制、社保规则等热点问题。

通过典型案例剖析，朱利青针对劳动关系认定、加班费计算、经济补偿金等企业痛点提出合规建议与风控策略，并在交流环节为企业解答实际困惑，助力企业实现合规过渡与平稳发展。

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剖析劳动争议

8月29日上午，“劳动争议案例分析及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》专题讲座” 在热烈氛围中顺利开展。作为本次活动的主办方之一，中山市菊城人才市场始终以 “服务企业、破解用工难题” 为核心，携手多方力量为小榄镇各企业代表搭建了一场兼具实操性与专业性的学习交流平台。凯行（小榄）所争议调解员朱利青受邀作主讲嘉宾。

在核心环节中，“劳动争议案例分析” 板块备受企业代表关注。不同于传统理论讲解，朱利青围绕企业日常运营中可能遇到的劳动争议场景，通过典型案例拆解的方式，清晰梳理了争议产生的原因、处理的关键节点以及法律适用逻辑。在场企业代表纷纷提笔记录，不少学员表示，这样结合实际案例的分析方式更易理解，能直观发现自身用工管理中可能存在的疏漏，为后续规避类似风险提供了清晰指引。

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赋能五金行业

深入学习9月1日即将实施的社保新规，提升企业合规经营水平，近日，由小榄镇总工会主办，小榄个私协财法分会承办，小榄个私协五金分会与脚轮协会协办的“社保新规财法学堂”在小榄科技创业中心2栋2楼会议室成功举行。活动吸引了60多名五金会员企业代表踊跃参与，现场学习氛围热烈。小榄个私协财法分会执行会长、凯行（小榄）所党支部书记、执行主任、我所权益合伙人邓耿云律师受邀围绕社保新规展开了全面且深入的解读。

邓耿云律师清晰梳理了新规中的关键变化：一是明确劳动关系建立后30日内须办理社保登记，养老、医疗、工伤、生育、失业等五险需足额缴纳；二是“自愿放弃社保”协议不具备法律效力，若企业未按规定执行，除补缴保费外，还将按日产生万分之五滞纳金，员工因社保问题离职时，企业需按工作年限支付经济补偿。邓律师针对五金行业用工中常见的“季节性用工社保衔接”“试用期社保缴纳”等问题，还结合行业特性给出建议——比如对短期用工可规范非全日制用工流程，按规定缴纳工伤保险，同时留存好考勤、工资发放等凭证，避免用工争议。

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聚焦社保新规

9月5日，小榄镇总工会与小榄人社分局联合主办、中山市菊城人才市场承办、小榄个私协财法行业协会协办，并获小榄镇工业总公司支持的“社保新规解读”专题讲座顺利举行。本次活动于2025年社保新规正式实施后第一周及时举办，紧扣企业当前最迫切的政策理解与风险防控需求，共吸引超过100名企业代表积极参与，现场座无虚席，为企业应对社保新规带来的挑战提供了系统、实用的指导。讲座特邀凯行（小榄）所劳动争议调解员朱利青担任主讲嘉宾。

朱利青以“政策解读-案例剖析-实操建议”为主线，不仅详细阐述了社保缴费基数核定新标准、补缴机制优化路径、新业态从业人员参保要求等重要内容，还结合真实劳动纠纷案例，深入分析了企业在新规下面临的补缴责任、法律风险及劳动争议隐患，并从制度优化、流程梳理和沟通管理等多角度提出具体应对策略，帮助企业将政策要求转化为管理实践。最后的互动环节气氛热烈，企业代表围绕社保补缴、临时用工参保等实际操作问题踊跃提问，嘉宾一一作出细致解答，与会者普遍认为讲座“内容扎实、针对性强”，有效帮助企业平稳适应新规。

内容来源：永宁社区党群服务中心、小榄个私协、中山市菊城人才市场