从“新”出发：在凯行，遇见更好的自己！

时间：2025-05-21 【原创】

为帮助凯行新家人们快速融入律所文化、熟悉工作流程、明确职业发展方向，5月19日，我所举办了新一期新人入职培训，助力新人开启职业新篇章。我所管委会委员、权益合伙人黄坤冰律师，党群服务中心总监陈柳，前台接待中心主管陈彩红以及7名新家人参与了本次培训。

陈彩红带领新家人们参观了凯行党建文化长廊、党群活动厅、同心之家、凯行大事记墙、社会责任法治文化长廊、模拟法庭等规范化、信息化、标准化建设，从党建工作、律所文化、发展历程、专业建设、统战工作、社会责任等多方面介绍了律所基本情况。

参观结束后，大家前往同心之家进行新人入职培训。陈柳通过图文并茂的课件展示，为大家系统讲解了律所的日常管理、案件归档、财务报销等核心规章制度。新人们全神贯注地聆听讲解，对未来在律所的工作开展和个人成长都有了更加明确的方向。

随后，黄坤冰律师结合多年执业经验，为新人们提出了五点极具实践价值的建议：第一，他强调主观能动性是职业发展的核心动力，鼓励新人主动思考、积极作为，将“要我做”转化为“我要做”；第二，他指出职业形象是律师的无形名片，从着装规范到言谈举止都要体现专业素养，在细节中建立客户信任；第三，在业务拓展方面，他建议新人要善于把握每一个展示机会，无论是案件研讨还是社交场合，都要勇于表现专业能力；第四，提醒新人既要保持进取心，也要修炼平和心态，在执业初期扎实积累，静待花开；第五，通过社交平台持续输出专业内容，展现律师鲜明的职业形象。